ENGAGÉS ET RESPONSABLE

En mettant la responsabilité sociétale au cœur de notre stratégie, nous construisons une entreprise performante, durable et exemplaire. Notre ambition n’est pas seulement de respecter les standards internationaux, mais de devenir une référence dans l’écosystème numérique français et européen.

Un numérique sobre, inclusif et responsable est notre vision pour l’avenir.

UNE CONVICTION AU COEUR

Nous pensons que l’innovation et l’excellence ne peuvent se concevoir qu’avec une responsabilité sociétale forte. Notre démarche RSE est inscrite dans notre ADN et dans notre projet d’entreprise. Elle guide nos choix stratégiques, structure nos engagements et inspire nos collaborateurs au quotidien.

Notre objectif est clair : Suivre le modèle ISO 26000 courant 2026, afin de figurer parmi les entreprises les plus engagées et exemplaires dans leur responsabilité sociale et environnementale.

NOTRE DÉMARCHE IMPACT : NOTRE BOUSSOLE

Toutes nos actions sont alignées sur notre démarche globale IMPACT, qui repose sur six piliers :

  • Innovation : promouvoir la créativité et les solutions responsables.
  • Management Responsable : incarner une gouvernance éthique et exemplaire.
  • Pérennité : inscrire nos activités dans le long terme et la durabilité.
  • Agilité : anticiper les évolutions et s’adapter aux besoins des parties prenantes.
  • Collaboration : faire de l’intelligence collective un levier de performance.
  • Transparence : garantir la clarté et l’ouverture dans toutes nos relations.

NOS ENGAGEMENTS CONCRETS

Environnement et numérique responsable

  • Application systématique des principes de sobriété numérique et du Green IT (réduction des volumes de stockage, matériel reconditionné, mutualisation des équipements).
  • Mise en place d’un bilan carbone automatisé à horizon 2026/27.
  • Écoconception de notre site web et de nos supports numériques.
  • Formation progressive de tous nos collaborateurs aux écogestes numériques.

Droits humains, inclusion et conditions de travail

  • Défendre une politique de recrutement inclusive et représentative, en s’engageant activement contre toute forme de discrimination.
  • Placer la qualité de vie au travail au premier plan, en offrant flexibilité et autonomie et en garantissant le droit à la déconnexion, pour préserver l’équilibre de chacun.
  • Appliquer une politique de tolérance zéro face au harcèlement, avec des dispositifs de signalement efficace.
  • S’engager pour obtenir, à terme, un index EgaPro > 95/100.

Éthique et gouvernance

  • Respect strict de la confidentialité et du RGPD.
  • Anticipation des enjeux liés à l’IA responsable (conformité à ISO/IEC 42001), avec 10 engagements majeurs : transparence, sécurité, lutte contre les biais, sobriété numérique, supervision humaine, etc.
  • Lutte active contre la corruption, les conflits d’intérêts et toute pratique illicite.
  • Dispositifs d’alerte interne pour garantir intégrité et exemplarité.

Accessibilité & utilité du numérique

  • Conception de livrables et de solutions sobres, lisibles et accessibles.
  • Objectif 2027 : intégration systématique des standards RGAA pour garantir l’accessibilité numérique à tous.

Territoires & ancrage local

  • Soutien à l’économie locale via l’achat responsable et le recours à des prestataires territoriaux.
  • Partenariat avec le tissu associatif et projet de don de matériel reconditionné à des structures éducatives et associatives.
  • Engagement dans les réseaux collectifs de Sophia Antipolis : Telecom Valley, Sophia Club Entreprises, French Tech Côte d’Azur.

DÉJÀ EN ACTION

Nous avons déjà concrétisé plusieurs engagements :

  • Charte RSE, charte IA responsable, charte de prévention discrimination & harcèlement, charte droit à la déconnexion, charte usage réseaux sociaux.
  • Hébergement de nos données en France via un acteur certifié ANSSI SecNumCloud & ISO 27001.
  • Généralisation de la signature électronique dans nos process internes.
  • Mise en place d’un canal de signalement unique.
  • Sobriété numérique pour l’ensemble des documents internes (noir et blanc).
Pour consulter nos chartes en ligne